Jak lepiej zrozumieć potrzeby pracowników 50+ i stworzyć środowisko pracy wspierające wszystkie pokolenia Zespoły HR coraz częściej stają przed realnym wyzwaniem: jak utrzymać efektywność i zaangażowanie w organizacjach, gdzie obok siebie pracują osoby 20+ i 50+? Czy wiek ma rzeczywisty wpływ na produktywność? A może to stereotypy i brak systemowego wsparcia są największymi zagrożeniami dla dojrzałych pracowników? Na te pytania odpowiadaliśmy podczas webinaru SilverHub & MindHealth (Medicover), który odbył się 25 czerwca 2025 r. Spotkanie zgromadziło setki osób z działów HR i well-beingu, zainteresowanych praktycznymi rozwiązaniami w zakresie zarządzania wiekiem i zdrowiem psychicznym w pracy.
Chciałbyś zostać partnerem debaty lub podcastu?
Pobierz ofertę partnerską klikając w przycisk obok...