Prezentacja Dialogu Pokoleń, pierwszego w Polsce programu wsparcia i certyfikacji pracodawców w obszarze zarządzania różnorodnością wiekową.
NIEWAŻNE ILE MASZ LAT
WAŻNE JAK CI SIĘ Z NAMI PRACUJE
Prezentacja Dialogu Pokoleń, pierwszego w Polsce programu wsparcia i certyfikacji pracodawców w obszarze zarządzania różnorodnością wiekową.
Uczestnicy debaty:
Marzena Rudnicka
Moderator, Prezes Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej
Antoni Kolek
Prezes zarządu Instytutu Emerytalnego
Katarzyna Bieniek
ekspertka ds. rynku pracy w KIGS
Ewa Sobiech
Menager People Engagement and Inclusion & Diversity, PM
Agata Kostrzewa
ekspertka od komunikacji inkluzywnej, Visual&Narrative Institut
Pierwszy raz w historii starzejemy się tak wolno jako jednostki a tak szybko jako społeczeństwo. Dłuższe o ponad dwadzieścia lat życie niż w połowie zeszłego wieku oraz spadająca liczba urodzeń powodują konieczność szukania nowych rozwiązań i przede wszystkim łączenia pokoleń, aby wzajemnie się wspierały.
Dyskryminacja z uwagi na wiek negatywnie wpływa na potencjał zarówno młodych jak i starszych, zatem międzypokoleniowe działania powinny być podstawą ekonomicznej narracji obecnego stulecia. Kwestie dialogu pokoleń i równego traktowania wobec osób w każdym wieku często przenikają się z innymi kwestiami sprawiedliwości społecznej i ekonomicznej.
Organizację debaty wspiera portal Flexi.pl. Inspirujemy HR do aktywnego działania
Debata organizowana w ramach projektu Krajowego Instytutu Gospodarki Senioralnej.
Chciałbyś zostać partnerem debaty lub podcastu?
Pobierz ofertę partnerską klikając w przycisk obok...